На Ленинградской АЭС изучают социальное настроение коллектива: на предприятии стартовало ставшее традиционным исследование вовлечённости персонала. Так, в социологическом опросе (очном и в режиме он-лайн) примут участие 900 работников атомной станции. Согласно словам руководителей станции, исследования вовлечённости позволяют максимально реагировать и корректировать не только социальные программы, но и вопросы организации труда предприятия в сторону их улучшения. В свою очередь для работников соцопрос является ещё одной возможностью обозначить проблемные вопросы производства и социальной сферы. В 2014 году индекс вовлечённости персонала ЛАЭС вырос на 19 процентов и составил 79 процентов. Ленинградская АЭС намерена подтвердить этот уровень и войти в число наиболее привлекательных предприятий России, - сообщили в Управлении информации и общественных связей ЛАЭС.

Вы можете добавить "ЛУГА новости" в "Мои источники".