Почти 43 процента работающих родителей в Ленинградской области периодически приводят в офис своих детей. Чаще всего не желают расставаться со своим чадом представители сферы "Наука/Образование" (81 процента), реже – работники сфер искусства (58 процента) и медицины (51 процента). В большинстве случаев (53 процента) причина такой привязанности такая, что работающим родителям не с кем оставить детей дома. Кроме того, почти каждому пятому не терпится познакомить ребенка со своими коллегами, а еще для 13 процентов опрошенных посещение ребенком офиса является вынужденной мерой: например, в случае закрытия школы из-за ремонта или карантина. Каждый десятый приводит ребенка на работу с целью познакомить его с "ремеслом", мечтая о том, чтобы в дальнейшем он продолжил родительское дело. Согласно мнения 58 процентов работников, которые приводят своих детей в офис, коллеги с пониманием и, более того, с восторгом относятся к появлению малышей в офисе. Впрочем, это не подтверждается результатами опроса бездетных сотрудников компаний: так, детским визитам рады лишь 14 процентов из них, а 61 процент относятся к подобным посещениям нейтрально, а каждый четвертый и вовсе высказывается резко негативно.

Вы можете добавить "ЛУГА новости" в "Мои источники".